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到底什么让节后开工变辞职日

2014/7/31 18:19:47 阅读次数()
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[导读]随着春节假期的结束,职场人士回归岗位,开始一年的奋斗。但是调查却显示,节后开工变辞职日,出现辞职火爆现象。那么这股辞职潮是由什么原因引起的呢?

    随着春节假期的结束,职场人士回归岗位,开始一年的奋斗。但是调查却显示,节后开工变辞职日,出现辞职火爆现象。那么这股辞职潮是由什么原因引起的呢?详情如下:

    节后开工变辞职日:具了解,有一家企业在节后受到了八封辞职信,而且是在同一天,其中一个部分总共六人集体辞职全部走光。而辞职的群体调查显示,以85后为主,离职率得到21.9%,与企业的平均离职率相比还要高出5.2个百分点,除了在人数上的增加,和70后、80后相比,85后、90后已经不再看重高薪酬,甚至以裸辞者居多。

    什么原因让节后开工变辞职
    1、春节聚会和“考问”:过节了大家难免会与家族中同龄的亲戚聚在一起,家长和自己难免就心升比较,遇到工资待遇不好,老板苛刻严格的情况,对此之下,满载失落之感,节后就难免动了辞职的想法。而节前出现的调侃“亲戚聚会发言大纲”,在过节聚会的时候也难免会出现,在工厂打工的网友就对此表示,“厂里很难看到年龄相仿女生”,24岁没谈过恋爱,适合的女性同事太少而选择辞职。

    2、年后综合征升级:上班恐惧症是不少人的一大心病,尤其是长假归来,不少公司要连上八九天,这样的工作进步难免会让人吃不消,加上以往对公司不满情绪的积压,直接撒手不干,节后开工变辞职日也就不足为奇了。

    提醒:理智辞职 跳槽也要有规划
    虽然节后的招聘的跳槽的高峰期,但是对于职场人,尤其是初入职场的新人,选择辞职一定要慎重,不能盲目跟风,看重大家都辞职了,你也去追寻“更好”的发展,殊不知,你的地域就是别人的天堂,你觉得痛苦的工作,可能是别人期望的,而你期望的工作,并且如你所想的一样,所以从自身职业规划出发,找准职业定位,相信每次跳槽都是一个积累的过程,所以你的跳槽也必须是理智的,才能做出正确的选择。

    另外如果选择辞职,也要做好离职手续的交接,准备一则规范的辞职报告。至于跳槽找什么样的工作,还要多想想自己未来发展的方向,想要什么样的生活,达到怎样的职业高度,让跳槽成为你职业发展生涯中的一次良好铺垫,提前做好跳槽的规划。

    最后,节后跳槽找工作
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